Opleidingen Verbindende Communicatie

Een cultuur van open communicatie en feedback bevordert collectieve intelligentie, flexibiliteit en betrokkenheid. Verbindende communicatie biedt concrete tools en bouwstenen om - vanuit een stevige verbinding met jezelf - eerlijk te spreken en empathisch te luisteren. Ook wanneer de gesprekken spannend worden…

◾ Hoe kan ik moeilijke boodschappen brengen zonder de ander te beschuldigen?
◾ Waarom reageer ik soms anders dan ik eigenlijk wil in gesprekken?
◾ Hoe kan ik op een respectvolle en effectieve manier feedback geven?
◾ Wat helpt me om beter om te gaan met weerstand en conflict?
◾ Hoe kan ik mijn impulsieve reacties omzetten in constructieve voorstellen?  

Mijn aanpak

Als trainer werk ik een opleiding uit op maat, en doorlopen we de tools en bouwstenen van verbindende communicatie. Theorie, bewustwording en oefeningen wisselen elkaar af, terwijl ik het leerproces faciliteer. Ik werk met concrete voorbeelden, verhelderende tekeningen, creatieve werkvormen en met oog voor waar de groep nood aan heeft.

Praktisch

Mijn aanbod bestaat uit een Introductie (4u), een basisopleiding (2 dagen) en een verdiepingsopleiding (2 dagen). Op verzoek werk ik graag een aanbod uit op maat van uw organisatie.

Opleidingen Authentiek Leiderschap

Authentiek Leiderschap reikt tools aan die inzicht geven in jouw vermogen om beweging te brengen in de wereld rondom jou. 

◾ Ben ik trouw aan mijn eigen waarden en overtuigingen in mijn leiderschap?
◾ Hoe kan ik de motor zijn van succesvolle verandering in mijn organisatie?
◾ Hoe kan ik weerstand binnen mijn team transformeren tot betrokkenheid en groei?
◾ Kan ik inzetten op vertrouwen in mijn team zonder mijn richtinggevende rol te verliezen?
◾ Wat draagt bij aan efficiënte en snelle besluitvorming?

Mijn aanpak

Ik stem deze opleiding af op de waarden, visie en missie van de organisatie. Als trainer begeleid ik de groep in een traject van persoonlijke groei, wederzijds leren en ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden. Ik werk aan de hand van bewezen modellen, verhelderende tekeningen en praktijkvoorbeelden.

Praktisch

Een volledig traject bestaat uit 3 modules van telkens 3 dagen: zelfleiderschap, leiderschap in relatie met de ander & leiderschap in een groep.
Afgestemd op jouw behoefte, werk ik graag een voorstel uit op maat.

Opleidingen Dialoog & Feedback Cultuur

Installeer een open dialoog- en feedbackcultuur in je organisatie, zodat continue groei, betrokkenheid en samenwerking worden gestimuleerd.

◾ Hoe creëer ik een omgeving waarin teamleden zich vrij voelen om eerlijke feedback te geven?
◾ Wat is de kunst van constructieve feedback geven en ontvangen?
◾ Hoe integreer ik regelmatige feedbackmomenten in de praktijk?
◾ Welke afspraken helpen om iedereen te betrekken bij vergaderingen?
◾ Hoe spanning of conflict ombuigen naar meer betrokkenheid en groei?

Mijn aanpak

We starten bij een evaluatie van de huidige communicatiecultuur, en bepalen samen de doelstelling van een feedbackcultuur. Met de hulp van theorie en oefeningen ontdek je in deze opleiding hoe feedback concreet kan worden toegepast binnen een organisatie. Ik werk met handige modellen en tekeningen, en deel vanuit mijn praktijkervaring in de bedrijfswereld.

Praktisch

Naast en introductie van een halve dag (4u), bied ik een basisopleiding van 1 dag aan. Andere formats zijn mogelijk, en dan werk ik graag een traject uit op maat

Startpagina

Coaching

Facilitatie

Contact